O nowelizacji kodeksu pracy mec. A.Majewska dla Gazety Prawnej

„Celem dyrektywy work-life balance jest ułatwienie opiekunom dzieci łączenia życia zawodowego z prywatnym, a także osiągnięcie równości płci w zatrudnieniu i równoważenia podziału obowiązków opiekuńczych między kobietami i mężczyznami.

W aspekcie społecznym, podkreśla się potrzebę zachęcenia mężczyzn do większej aktywności w obowiązkach rodzinnych.

Nowe przepisy mają zachęcić ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich w celu promowania oraz ułatwienia powrotu matek na rynek pracy po okresie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego”

Całość artykułu poświęconego nowelizacji kodeksu pracy z komentarzem r.pr. Agaty Majewskiej przeczytają Państwo tutaj: DGP_15 lipca 2022