Prawo pracy

Zakazy zatrudniania obywateli Rosji na uproszczonych zasadach

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. poz. 2204)

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. poz. 2203).

Wejście w życie: 28 października 2022 r.

Zgodnie z rozporządzeniami, przedsiębiorcy nie będą mogli zatrudniać obywateli Rosji na uproszczonych zasadach.

Federacja Rosyjska została wykreślona z procedury oświadczeniowej, z której mogą korzystać już tylko obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy, a która umożliwiała legalizację zatrudnienia w Polsce w 7 dni.

Obywatele Rosji, którzy pracowali legalnie przed wprowadzeniem powyższych zmian, mogą nadal świadczyć pracę, ale tylko do czasu upływu ważności zezwolenia lub oświadczenia.