Prawo pracy

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Wejście w życie: 1 czerwca 2025 r.

Obszar prawa: prawo pracy, cudzoziemcy

Kogo dotyczy? pracodawcy, cudzoziemcy

Czego dotyczy?

Założeniem ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest ograniczenie zidentyfikowanych dotychczas nadużyć, w połączeniu z usprawnieniem procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, a także wprowadzeniem pełnej elektronizacji postępowań.

Jednymi z głównych zmian wprowadzanych w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom są:

• elektronizacja postępowania;
• brak wymogu uzyskania informacji ze strony starosty w zakresie braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy;
• zmiana terminów na realizację obowiązków informacyjnych oraz zakresu
  informacji;
• wzrost wysokości kar grzywny.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Wejście w życie: 1 czerwca 2025 r.

Obszar prawa: prawo pracy, cudzoziemcy

Kogo dotyczy? pracodawcy, pracodawcy zatrudniający cudzoziemców

Czego dotyczy?

Wchodząca 1 czerwca 2025 r. zmiana w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadza w przypadku stwierdzenia nielegalnego zatrudnienia (rozumianego jako zatrudnienie przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków) lub zaniżenia podstawy wymiaru składek pracowników, składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe od wynagrodzenia z tytułu nielegalnego zatrudnienia oraz od części nieujawnionego wynagrodzenia nie obciążają ubezpieczonego i opłacane są w całości z własnych środków przez płatnika składek.

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Wejście w życie: 1 czerwca 2025 r.

Obszar prawa: prawo pracy, promocja zatrudnienia, pomoc dla przedsiębiorców

Kogo dotyczy? pracodawcy, pracownicy

Czego dotyczy?

Celem wprowadzenia ustawy jest zwiększenie poziomu zatrudnienia w Polsce.

1 czerwca 2025 r. moc traci ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (a w konsekwencji również rozporządzenia wydane na jej
podstawie), która zostaje zastąpiona m.in. przez ustawę o rynku pracy i służbach
zatrudnienia.

Wspomniana ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia ma z założenia przyczynić
się do zwiększenia poziomu zatrudnienia w Polsce. Zmiany, które mają do tego
doprowadzić to przede wszystkim:

• unowocześnienie i zautomatyzowanie usług urzędów pracy;
• zwiększenie dostępu do Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS);
• uelastycznienie gospodarowania środkami Funduszu Pracy;
• wsparcie pracodawców, poprzez zmniejszenie zakresu biurokracji, w tym obciążających przedsiębiorców obowiązków sprawozdawczych.

Ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Wejście w życie: 1 czerwca 2025 r.

Obszar prawa: prawo pracy, cudzoziemcy

Kogo dotyczy? pracodawców, pracodawców zatrudniających cudzoziemców

Czego dotyczy?

Wchodząca w życie z 1 czerwca 2025 r. ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wprowadza zmiany w ustawie o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie rozszerzenia zakresu zadań przypisanych ministrowi właściwemu do spraw pracy. Minister ten będzie zobowiązany do ustalenia sektorów działalności
o szczególnym natężeniu powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom nielegalnie przebywającym w RP.

Na podstawie zebranych informacji minister przygotowuje dla Komisji Europejskiej coroczne zestawienie liczby kontroli w zakresie powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium RP, a także raz na trzy lata sprawozdanie z realizacji ustawy.