Kobieta w miejscu pracy. Komentarz mec. Agaty Majewskiej dla DGP

Kodeks Pracy wprost zabrania praktyk prowadzących do wciąż panującej u wielu pracodawców luki płacowej. Wskazuje on, że za jednakową pracę lub pracę tej samej wartości, kobieta ma obowiązek otrzymać takie samo wynagrodzenie jak mężczyzna.

Kolejną kwestią jest korzystanie z urlopów rodzicielskich przez ojców i umożliwianie tym samym kobietom wcześniejszego powrotu do pracy.

O prawach kobiet w związku z zatrudnieniem, w najnowszym wydaniu Dziennika Gazeta Prawna, mec. Agata Majewska.

Zapraszamy do przeczytania artykułu.

Mec. A.Majewska_DGP_Kobieta w miejscu pracy