Aktualności

Chwila przerwy na ważne informacje

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie RODO możliwe, ale trzeba uważać. A. Majewska dla DGP

Choć to pracodawca pełni kluczową rolę jako administrator danych, co oznacza, że jest on odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami prawa, takimi…

16 maj szczegóły >

Newsletter prawniczy